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原创-2009年毕业生的薪酬形势及特点
1.应届毕业生就业前景不容乐观
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  求职人数的激增、经济增长的放缓,毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。广东研究生专场招聘会上,2万余名学生进场角逐4000个岗位,形势逼人,许多大学毕业生的就业预期被迫一降再降。中国社会调查所最新在北京、上海、深圳、石家庄、郑州、成都、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、西安等地抽取一千位应届大学生进行调查显示,应届生整体就业率为百分之三十五点六,其中已就业者总体满意度为近三成八,有三成五的人认为工作一般,仅有约二成七的人表示对工作满意。对现有工作不满意的原因主要集中在工作性质及内容、薪金待遇、人际关系三方面。反映出所学与所用之间,学校专业设置与社会需求之间的矛盾,对人际关系的不满意反映学生初入职场时对社会的不适应,人际交往能力欠缺。2009届大学毕业生专科学生签约率最高,如:四川省教育厅公布数据该省已达30.75,超过本科生和研究生。
  截止到4月底,北京地区应届本科毕业生的签约率为42,低于排名第一的上海地区6个百分点。如表一所示:
  从已签约的雇主类型看,民营企业依然是最大雇主,占总比例的40,政府机构和科研事业单位的就业比例仅占13。地矿类、测绘类、海洋工程类、能源动力类、地质学类为排名前五的专业。在未签约学生中,57的毕业生选择继续求职,只有15的本科生准备自主创业。
  2.09届大学毕业生薪酬期望值整体下降
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  2009年本科和硕士应届毕业生薪酬起薪点已跌至1846元和2731元;博士生跌幅最少,仅下滑2.64,为3948元。如表二所示:
  企业给付2009年不同学历毕业生的薪酬相对于2008年均有不同程度降低。其中,硕士毕业生和本科毕业生下降最为严重,本硕毕业生起薪下滑12。如表三所示:
  应届毕业生的起薪点上海全国居前,广州第四,如表四、表五所示:
  金融降幅大,从原来的2803元,一路滑向2000元大关,和下降比例位居第二的房地产行业相比,整整高出了6个百分点。高科技最赚钱,高科技行业之所以变化最低,是因为高科技包含的行业很多,其中特别是互联网,包括游戏、电子商务,它们在整体上还是受益的,从整体上拉高行业平均值。如表六所示:
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  外企受金融危机的影响不同性质的企业给付给应届毕业生的薪酬依然均有不同程度的下降,但依然领先。如表七所示:
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